不論是新移民，老移民，還是打算移民土澳的小伙伴都知道我們大土澳的福利是杠杠的，尤其是育兒這一塊，一直是被人所津津樂道的，而土澳政府已經確定在7月2日開始實施新的育兒津貼了。

 

對于這個育兒津貼，大家要知道的事情，首先是這個津貼是沒有等待期的，即拿到PR即可以申領。對于有小孩的家庭，從以PR身份登陸澳洲那天開始，就可以開始申領了。當然小孩也必須是PR，同時必須在澳洲境內才行。如果小孩離開澳洲連續達13周，那么大部分的育兒補貼將會停發。13周以后，只發Base Rate，很低的額度。如果持續離境不回澳洲，Base Rate最多可以發3年。只有當小孩重新回到澳洲境內了，才會重新按照原額度發放（回來可能還得和相關部門，如centrelink，聯系之后，才會重新發放）。

 

 

 

其實，澳洲的育兒福利制度是一個相對寬泛的概念，包括了很多方面。現行的福利補助有如下主要類別：

 

家庭稅收福利政策（Family Tax Benefit）

帶薪產假（Paid Parental Leave）

父親和伴侶補貼（Dad and Partner Payment）

新生兒福利補貼（Newborn Upfront Payment and Newborn Supplement）

托兒福利金（Child Care Benefit）

托兒費用補助（Child Care Rebate）

 

前三個補助是沒有變化的。

 

 家庭稅收福利政策（Family Tax Benefit）

 

澳洲政府的家庭稅收福利政策，分為兩個部分，分別是福利A和福利B。

 

福利A對于對于需要額外自主的單親父母帶兒家庭或只有一份收入的家庭不適用，因此政府專設了福利B類補貼。

 

申請要求：

 

1. 家中有年齡小于20周歲的孩子，并未申請過澳洲政府其他方面的補助

2. 家人需要花費35%以上的時間為其提供幫助

3. 通過家庭收入水平評估

 

福利A

 

領取條件：

只要有小孩，即發放該補助。這項的發放額度和家庭的總收入有關。這項相當于牛奶金。

基本補貼: 每個孩子，每兩周獲得58.66澳元；

最大限額：

 

 

 

福利B

 

具體福利標準：

只要有小孩，即發放該補助。這項的發放額度和父母的低收入那方的收入有關。這項相當于是對父母中，一方工作，一方不工作而在家帶小孩的家庭進行補貼。

最大限額：

 

 

 

2帶薪產假（Paid Parental Leave）

 

對于在職孕婦或者是收養兒童的養父母，如果因為照顧孩子的原因，需要離開在職崗位一段時間，澳洲政府會允許一定時間的休假以及提供相應的經濟支持，即帶薪產假。

 

帶薪產假的申請條件：

身份條件

新生兒的生母；或

子女的養父母；或

由于特殊原因，需要照顧另外一個人的孩子；

上個財年的個人收入少于15萬澳幣；

 

工作條件

申請人在孩子出生前或領養前的 13個月里，至少10個月在工作；

申請人至少工作了330個小時，在這十個月中，每周至少工作一天；

補貼數額： $695澳元/每周， 最多可領取18周。

 

3父母補貼（Parenting Payment）

 

領取資格：

滿足收入測試和資產測試；

滿足主要照顧者原則：

單身者，子女年齡小于8歲；

有伴侶者，子女年齡小于6歲；

符合居住原則：必須是澳大利亞居民且已經在領取補貼前住滿104周；

在孩子出生前不能領取父母補貼；

 

4新生嬰兒福利補助

 

新生嬰兒福利補助（Newborn Upfront Payment and Newborn Supplement）

申請該補助的首要前提是，如果家長在這個孩子的名下申請了帶薪產假，則會失去申請新生兒福利補助的資格。

 

新生兒福利補助按照一次性領取的方式。補助數額如下：

 

第一胎補助金額：2158.89澳元，如果第一胎是多胞胎，每個孩子可以獲得2158.89澳元；

第二胎或者以上：1080.54澳元；

 

5父親和伴侶補貼（Dad and Partner Payment）

 

澳洲政府為了減少新生兒父親或者是收養孩子的男性領養人在照料孩子期間作為家庭主要經濟來源的經濟負擔而設立的補助項目。

該福利補助一般為期兩周，補助金額為$695澳元。

 

要更改的政策在這里：

 

現行的托兒福利金（Child Care Benefit）和托兒費用補助（Child Care Rebate）將被新設立的托兒補助金（Child Care Subsidy）取代。

 

 

 

現澳洲境內享受育兒補貼政策的家庭數量達到120萬，并且，在新政實施前，如果這些家庭希望繼續獲得育兒補貼，就必須向My Gov更新自己的信息，以便及時獲得審批。

 

Centrelink將在接下來的數周內與目前領取這些津貼的所有家庭聯系，并提供關于津貼政策的進一步的解釋說明，與此同時，家長們也可以通過MyGov直接前往Centrelink網站填寫新表格。

 

時間要求：必須在7月2日之前完成，以確保新政實施后福利的發放不受影響。

 

1改革內容

 

新的托兒補助金，即Child Care Subsidy

 

單項經濟情況審查補貼（CCS），取代現行的托兒福利（CCB）和托兒退稅補貼（CCR）。值得注意的是，CCR或CCB不會自動變更成為CCS。

 

退稅金額上限

 

對于年收入低于186958澳元的家庭，不會在面臨政府的年退稅金額上限。

對于年收入高于186958澳元的家庭，從每個孩子每年7500澳元的上限提高至10000澳元。

 

2領取資格

 

首要前提

家長們必須工作、學習和找工作，或者在兩周內至少做8小時的志愿者，才能獲得這項新的補貼。

 

年收入限制

年收入低于65710澳元的家庭：補貼率85%；

年收入為170710 - 250000 澳元的家庭：補貼率50%；

年收入350000澳元以上的家庭：不會獲得任何補貼。

 

 

 

3新政改革目的

 

政府將通過改革額外投入25億澳元，來對托兒和早教學習進行補貼。新政改革后，原有的補貼制度將按照單一經濟情況審查的方式。

 

分析稱，大約70 %的澳大利亞家庭將獲得更多的補貼，15%到27%的家庭將獲得更少的補貼，具體取決于他們生活在哪個州。

 

根據這一數據，西澳大利亞州的情況最為糟糕，67.55 %的家庭收入更高，5 %的家庭收入沒有變化，27.5 %的家庭收入更低。

 

總之，這次改革的總目的是為了鼓勵父母回歸職場，父母雙方都工作的家庭將從新的育兒津貼系統中獲益最大。對大多數有規律工作的父母來說，育兒津貼會使他們的會變得更加寬裕，而由于每年7500的上限將被取消，很多家庭會有用不完津貼的時候。而且步驟更加簡單明了，總之對絕大多數家庭來說是個好消息。